В рамках ведения дел о корпоративных конфликтах мы проводим тщательный анализ ситуации, выявляем причины конфликта и все его составляющие. Проводим правовую экспертизу уставных и учредительных документов, договоров и других релевантных документов. Выявляем факты, свидетельствующие о недействительности или неправомерности сделки. Оцениваем ущерб, причиненный Доверителю в результате неправомерных действий, анализируем судебную практику и др.
Основываясь на проведенном анализе, мы готовим правовое заключение и разрабатываем индивидуальную стратегию для разрешения конфликта, проводим консультацию, в рамках которой определяем цели Доверителя и выбираем оптимальные пути их достижения, учитывая требования законодательства и судебную практику.
Проводим процедуру досудебного урегулирования корпоративных конфликтов: привлекаем к процессу профессиональных медиаторов, принимаем участие в переговорах и помогаем найти взаимовыгодные решения, минимизируя риски и избегая длительных и дорогостоящих судебных процессов.
В случае принятия решения о судебном порядке урегулирования конфликта, мы обеспечиваем Доверителю качественное судебное представительство и защищаем его права и законные интересы на всех этапах судебного процесса, а также следим за исполнением судебного решения после его вынесения. При необходимости обжалуем решение в соответствующих инстанциях, вплоть до Верховного Суда РФ.
Мы оказываем Доверителю консультационную поддержку по завершении корпоративного спора, чтобы предотвратить возникновение подобных ситуаций в будущем.
Наша цель — предоставить Доверителям высококлассное юридическое сопровождение, помочь им успешно разрешить корпоративные конфликты, обеспечить защиту их интересов и сохранить деловую репутацию.